Sustainability

윤리경영

윤리경영 시스템/전략


오늘날 기업환경은 투명성과 공정성을 강조하고 도덕성과 윤리성을 사회적 책임의 중요한 가치기준으로 삼고 있습니다.

이에 아이티엠도 기업과 구성원의 법적 책임 준수는 물론, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 충족하기 위해 윤리경영을 전사적으로 추진하고 있으며
기업 활동에 있어 기업윤리를 최우선 가치로 삼고 윤리의식이 기업문화로 정착되도록 노력을 다하겠습니다.



아이티엠 윤리경영 시스템



윤리경영 전략



윤리경영 헌장


아이티엠코퍼레이션 임직원은 윤리적, 도덕적 가치관을 바탕으로 공정하고 투명한 경영활동을 지향하며, 제반 법 규정을 준수하는
기업 활동을 통하여 국가와 사회로부터 신망받는 기업으로서의 역할과 책임을 다하고자 한다.

아이티엠코퍼레이션 임직원은 윤리경영 정착 및 실현을 위하여 아래와 같이 이행 할 것을 다짐합니다.
  • 하나 , 우리는 아이티엠코퍼레이션의 구성원으로서 자긍심을 가지고 법과 윤리를 준수하며, 정직하고 공정하게 직무를 수행한다.
  • 둘 , 윤리경영을 위한 실천 시스템을 구축하고 지속적으로 개선해 나아간다.
  • 셋 , 공정하고 투명한 기업문화를 조성하고 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 공동의 발전을 추구한다.

윤리경영실천 행동강령

1.이해관계자와의 건전한 관계유지

1) 정당한 업무수행에 지장을 줄 수 있는 금전대차, 청탁 등을 하지 않는다.

2) 어떠한 경우라도 금품, 접대, 편의 등을 제공하거나 받지 않는다.

3) 경조사는 업무에 영향을 줄 수 있는 이해관계자에게는 알리지 않으며, 상부상조의 취지에 따라 사회관례상 통상적인 수준을 초과하지 않도록 한다.

4) 임용. 승진. 전보 등 자기 또는 타인의 인사와 관하여 부당한 영향을 미치기 위하여 인사업무를 담당하는 자에게 청탁을 하지 않는다.

5) 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하지 않는다.


2.이해관계 직무의 회피

1) 자신의 직무가 이해관계자의 이해와 관련되는 경우에는 당해 업무에 대한 참여 및 의사결정을 회피하여야 한다.

2) 이해관계에 의해 그 직무를 회피하고자 하는 경우는 이를 상급자나 윤리 실천책임자(단장/팀장)에게 통보하여야 한다.


3.정보의 기록관리 및 자원사용

1) 회계기록 기타 재무관리는 관련법령과 일반적으로 인정된 회계원칙 등에 따라 사실에 근거하여 정확하고 투명하게 기록 관리하여야 한다.

2) 회사에서 제공하는 부동산, 동산, 물품과 비용 등을 정당한 사유 없이 사적인 용도로 사용 수익해서는 아니 된다.


4.윤리경영의 정착

1) 윤리경영을 실천하는 기업문화를 정착시켜 나간다.

2) 본인이나 타인의 행위가 윤리강령에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 상급자 또는 윤리실천 책임자에게 알려야 한다.

3) 윤리강령의 효율적인 운영을 위하여 별도의 지침 등을 정할 수 있다