Career

인사관리

구분 내용
직급체계 사원 – 대리 – 과장 – 차장 – 부장 – 상무보 – 상무 – 전무
승진원칙 승진은 인사평가, 기술자격, 근무경력, 교육훈련, 상벌 등을 종합 실사하여 시행하며 능력의 개발 및 활용에 그 원칙을 둔다.
연봉제 전 직원 연봉제 실시
휴가제도 연차휴가 시행, 육아휴직, 청원휴가
itm 공통연차 휴가 (설, 추석명절 전후 각 1일, 12월 31일)
국경일, 공휴일, 근로자의 날 (5.1일) 등
성과급 경영성과에 따른 성과급 지급
포상제 수주 공로자 및 기타 각종 공로자에 대한 포상금 지급
- 기술 개발 등 회사발전에 기여한 상훈, 포상금
- 대외 포상으로 회사 명예를 높인 상훈, 포상금
정년 만 65세 (필요시 촉탁직 근무 가능)